بخشنامه استفاده از مرخصی استحقاقی و معرفی به هیات تخلفات در صورت بی نظمی در حضور وغیاب

با سلام و احترام

به پیوست بخشنامه شماره 3311470 مورخ 18 / 3 / 91 معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، درخصوص استفاده از مرخصی استحقاقی کمتر از یک روز ارسال می گردد. لذا مقتضی است موارد ذیل به نحو شایسته به اطلاع کلیه پرسنل تحت سرپرستی رسانده شود .

1- مرخصی کمتر از یک روز جزئی از مرخصی استحقاقی محسوب می شود و حداکثر مدت استفاده از مرخصی پیشگفت از 12 روز در یک سال تقویمی تجاوز نخواهد کرد

2- تاخیر و تعجیل کارکنان در طول مدت یک روز کاری بایستی با ارسال درخواست مرخصی کمتر از یک روز (ساعتی) و یا مأموریت ساعتی (در صورت انجام ماموریت اداری) و تأیید مسئول مربوطه در اسرع وقت صورت پذیرد در صورت عدم ارسال درخواست و تکرار موضوع از سوی مستخدم این عمل به منزله بی نظمی در تردد محسوب شده و متخلف به هیأت محترم بدوی رسیدگی به تخلفات کارکنان معرفی می گردد.

3- مرخصی استحقاقی بنا به درخواست مستند فرد (سیستمی) کارکنان و موافقت مستند (سیستمی) مسئول مربوطه است و لذا عدم حضور در محل خدمت بیشتر از سه روز بدون عذر موجه تخلف محسوب می گردد، که این بند شامل مجموع تاخیر و تعجیل کارکنان نیز می گردد.

4- شایان ذکر است تبدیل کسر کار افراد بیش از ذخیره مرخصی استحقاقی به مرخصی بدون حقوق ممنوع بوده ودر صورت عدم رعایت قوانین و مشاهده هرگونه بی نظمی درورود و خروج کارکنان خاطی در اسرع وقت به هیات محترم بدوی رسیدگی به تخلفات کارمندان دانشگاه جهت رسیدگی به تخلف معرفی می گردد.

#واحد –کارگزینی- بیمارستان -مادر –و- کودک -شوشتری