موضوع: تبدیل وضعیت پرسنل قرارداد کار معین(مشخص)

با سلام و احترام بخشنامه فوری

با توجه به بخشنامه ارسالی مبنی بر تبئیل وضعیت ایثارگران موضوع قانون تفسیر بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران با رعایت موارد ذیل جهت استحضار اعلام می گردد. خواهشمند است نسبت به اطلاع رسانی به پرسنل زیر مجموعه که مشمول این بخشنامه می گردند اقدام و با توجه به بازه زمانی کوتاه نسبت به تحویل مدارک تا ساعت 12 روز سه شنبه مورخ 30 / 10 / 99 به منابع انسانی بیمارستان به قید فوریت اقدام گردد.

ماده1: مشمولین قانون عبارتند از کارمندان ایثارگری که در زمان اجرای قانون برنامه پنجم توسعه کشور حداکثر تا تاریخ 29 / 12 / 95 بصورت قراردادکار معین( مشخص) ،پزشک خانواده و بیمه روستایی و قرارداد ساعتی در دانشگاه بکارگیری و دارای حکم کارگزینی و یا قرارداد مستقیم بوده و هم اکنون نیز شاغل این دانشگاه باشند.

تبصره : کلیه کارمندانی که بعد از 1 / 1 / 96 بکارگیری شده اند مشمول این بخشنامه نمی گردند.

ماده2: ایثارگران مشمول ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه عبارتند از:

- جانبازان

- همسر و فرزندان جانباز 25 درصد و بالاتر و فرزندان جانباز زیر 25 درصد

-همسر و فرزندان شهدا و پدر و مادر و خواهر و برادر شهید

- آزادگان

- همسر و فرزندان آزادگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال

- رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه

- همسر و فرزند رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور در جبهه بصورت داوطلبانه

- ارائه گواهی ایثارگری:

الف) اخذ گواهی ایثارگری از بنیاد شهید و امورایثارگران درخصوص جانبازان و آزادگان و همسر و فرزندان آنان و همسر و فرزند و پدر و مادر و خواهر و برادر شهید.

ب) تأیید مدت حضور درمناطق جنگی،عملیاتی و امنیتی درگیر جهت بهره مندی رزمندگان از امتیازات(حضور در جبهه)

- معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود

- معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل

- معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهاد گران